GraphQL 行为准则 v1.0#

我们的承诺#

为了营造一个开放和友好的环境，我们作为贡献者和维护者承诺，让每个人都能不受年龄、体型、残疾、种族、性别特征、性别认同和表达、经验水平、教育程度、社会经济地位、国籍、个人外貌、种族、宗教或性取向的影响，在我们的项目和社区中参与其中，不受骚扰。

我们的标准#

以下行为有助于营造积极的环境：

• 使用欢迎和包容性的语言
• 尊重不同的观点和经历
• 优雅地接受建设性批评
• 关注对社区最有利的事
• 对其他社区成员表示同情

以下行为是参与者不可接受的：

• 使用性暗示的语言或图像，以及不受欢迎的性骚扰或性侵犯
• 恶意攻击、侮辱性/贬低性评论，以及人身攻击或政治攻击
• 公开或私下骚扰
• 在未经明确许可的情况下发布他人的私人信息，例如物理地址或电子地址
• 其他可能被合理地认为在专业环境中不合适的行为

我们的责任#

GraphQL 规范成员、项目参与者和贡献者（统称为“参与者”）有责任澄清可接受行为的标准，并应针对任何不可接受行为采取适当和公平的纠正措施。

GraphQL 规范的指导委员会拥有权利和责任移除、编辑或拒绝与本行为准则不符的评论、提交、代码、维基编辑、问题和其他贡献，或暂时或永久禁止任何因其他行为被认为不当、威胁、冒犯或有害的参与者。

所有参与者已确定 Linux 基金会是指导该项目发展的最佳组织。参与者承认并同意 Linux 基金会对“GraphQL”以及与 GraphQL 开源项目和 GraphQL 规范相关的任何其他名称和商标的独家使用权，以及授权他人使用这些商标、制定此类使用的指南以及委托这些责任。参与者同意不采取任何与这些权利不一致的行动，并配合 Linux 基金会认为必要或可取的任何行动，以防止混淆或建立或维护这些权利。参与者不会独立采用、使用或试图注册任何与这些名称混淆的商标或商品名称。

范围#

本行为准则适用于项目空间内和公共空间，当个人代表项目或其社区时。代表项目或社区的示例包括使用官方项目电子邮件地址、通过官方社交媒体帐户发布或作为在线或线下活动的指定代表。项目维护者可以进一步定义和澄清项目代表。

执行#

如发现有辱骂、骚扰或其他不可接受的行为，可通过联系执行董事进行举报，如果投诉涉及执行董事，则可联系指导委员会成员。所有投诉将被审查和调查，并会根据情况采取必要的和适当的回应措施。项目团队有义务对事件举报者保持保密。具体执行政策的更多细节可能会单独发布。未诚信遵守或执行行为准则的参与者可能会面临指导委员会决定的暂时或永久性后果。

归属#

本行为准则改编自贡献者公约，版本 1.4，可在 https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html 获取。有关本行为准则的常见问题的解答，请参阅 https://www.contributor-covenant.org/faq